この春、新しく仲間に加わった新入社員の方が、安心して社会人生活をスタートできるよう、

当社では段階的で丁寧な研修を実施しています。

ビジネスマナーについては外部研修で基礎からしっかり学び、社内では先輩社員が日々の

実務を通してサポートを行っています。また業務に必要な専門的な知識を身につけるため、

外部講師を招いての講習会や、メーカーでの研修所で実習・座学なども取り入れています。

新入社員が不安なく成長していけるよう、質問や相談がしやすい雰囲気づくりにも

力を入れており、毎日のコミュニケーションを大切にしています。

配属後も、先輩によるフォローアップによる継続的な支援を通じて、

少しずつ自信をもって仕事に取り組めるようになっています。

安心してスタートが切れる環境づくりに、これからも取り組んでまいります。

社内による研修

　

外部講師による研修